Ab Sommer 2019 wird unser Team wieder vergrößert. Wir suchen Menschen, die Lust darauf haben, innovative Bildungskonzepte an Berliner Schulen umzusetzen, sich selbst weiterzuentwickeln und Verantwortung für sich und die Gesellschaft zu übernehmen.

Jedes Jahr bilden wir neue Trainer/-innen aus, die bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendgruppen mitbringen und/oder eine abgeschlossene berufliche Erstausbildung vorweisen und Lust haben, Teil unseres aufgeschlossenen, motivierten und kreativen Teams zu werden.

Nach einer dreimonatigen Qualifizierung bist Du als Trainer/-in in der Lage, verschiedene Seminare und Workshops zu planen, eigenverantwortlich durchzuführen, auszuwerten und die Verantwortung für den Erfolg der Programme selbst zu übernehmen. Du leitest insbesondere Seminare im Themenfeld Berufs- und Lebensorientierung und hast daneben die Möglichkeit, Klassenfahrten und Seminare in der demokratischen Schulentwicklung mit Schülervertretungen durchzuführen.   

Deine Aufgaben

• Du nimmst aktiv an Qualifikationsseminaren teil
• Du gestaltest Seminare inhaltlich und führst sie als hauptverantwortliche
• Person im Team durch
• Du beteiligst Dich an der Entwicklung und Weiterentwicklung
• von Seminarmethoden
• Du verfasst ein neues Seminarkonzept als Abschlussarbeit
• und führst das Konzept selbst durch

Was wir bieten

• Für die dreimonatige Qualifizierung als Seminarleitung vergeben wir Stipendien. Die im Rahmen der Qualifizierung entstehenden Kosten für Übernachtung, Verpflegung, Seminarräume, Referenten/innen und Material werden im Rahmen dieses Stipendiums übernommen.
• Die Qualifikation ist aus mehrtägigen Gruppenseminaren zusammensetzt
• Pädagogische Begleitung durch eine/-n Mentor/-in
• Ständige Selbstreflektion und Weiterentwicklung
• durch Feedbackgespräche, kollegiale Beratung und Kleingruppen-Treffen
• Arbeit in einem jungen, kompetenten Team
• eine 18-monatige Festanstellung als Trainer/-in
• Zertifikat mit dem Titel:
  Seminarleitung mit dem Schwerpunkt junge Seminare und Gruppenfahrten“

Was wir erwarten

• 18 Monate Zeit, beginnend mit dem 1. Juli 2019
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes
• (erstes) Studium oder viel Erfahrung in der Arbeit mit Jugendgruppen
• Spaß und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
  und dem Leiten von Gruppen
• Verantwortungsbewusstes und strukturiertes Handeln
• Selbstbewusstsein und eine persönliche Note vor Gruppen
• und im Kontakt mit Auftraggeber/-innen und Mitarbeiter/-innen

Du hast Interesse?

Das freut uns! Hier findest Du die Stellenausschreibung und genauere Informationen zum Bewerbungsprozess.

Bewerbungsfrist 1: 03.05.2019

Bewerbungsfrist 2: 24.05.2019

Kennenlerntage finden bereits nach Ende der 1. Frist statt. Wir freuen uns über frühzeitig zugesendete Bewerbungen.