Die Teilnehmenden erstellen während des Trainings ihre persönliche Bewerbungsmappe, setzen sich mit typischen Bewerberfehlern auseinander und erlernen Möglichkeiten, ihre Bewerbung zu einer besonderen zu machen. Hierfür wird ein Selbstbild erarbeitet und alle Gruppenmitglieder erhalten eine Fremdeinschätzung. Sie beschäftigen sich anschließend mit den Gemeinsamkeiten der Anforderungen des Berufswunschs und ihren persönlichen Stärken und verknüpfen diese.
In praktischen Übungen lernen die Teilnehmenden, wie man sich im Vorstellungsgespräch verhält und erleben einen typischen Einstellungstest. Für die individuelle Begleitung, persönliche Auswertungsgespräche und konkrete Tipps für jeden Einzelnen bleibt bei diesem Programm ebenfalls Zeit.